根据公司发展需要，现面向社会公开招聘，具体情况如下：

1.信息披露专员/主管
岗位要求：20—35周岁；     
证券、金融学、会计等相关专业；
具备上市公司信息披露经验及有证券、金融、法律等工作经验者优先，211/985本科院校毕业者优先。
薪酬待遇：面议
招聘人数：1名

2.战略规划及行业研究专员
岗位要求：20—35周岁；     
证券、金融学、会计等相关专业；
具备上市公司信息披露经验及有证券、金融、法律等工作经验者优先，211/985本科院校毕业者优先。
薪酬待遇：面议
招聘人数：1名

3.ERP系统开发工程师
岗位要求：大专及以上学历，计算机、信息管理及相关专业；
有1年以上java开发经验，熟悉常见的java设计模式；
基本的模块设计能力，良好的文档编写能力；良好的沟通表达能力，思路清晰，工作规范，较强的团队协作精神和责任心；
有ERP软件研发经验，有用友NC-UAP平台研发，具备制造业ERP项目实施和维护工作经验者优先；
具有良好的交流与沟通的能力，有强烈的学习欲望，学习能力强；
能够独立解决技术难题和一些复杂业务的设计编码工作。
薪酬待遇：面议
招聘人数：1名

4.数据库工程师
岗位要求：大专及以上学历，计算机、信息管理及相关专业，有1年以上数据库工作经验，具备良好的英文阅读能力、故障分析和解决能力；
熟悉Linux操作系统，熟悉Shell或Python，熟练掌握SQL语言，熟悉Oracle数据库；
熟练掌握Oralce、MySQL、SQL Server等主流数据库的架构，能够进行数据库的搭建、开发、编辑、管理和维护；
责任心强，工作细致，善于学习；
具有Oralce运维经验，具备制造业ERP项目实施和维护工作经验者优先。
薪酬待遇：面议
招聘人数：1名

5.铸钢工程师
岗位要求：有过5年以上的高端铸钢件生产经验，独立开发合金钢铸钢件的开发能力；
本科及以上学历，材料成型及控制工程（铸造）、金属材料类专业； 
了解高端铸钢的相关知识，熟悉铸造的各个工艺； 
具备良好的沟通协调能力、较强的钻研能力，有制图经验；
薪酬待遇：面议
招聘人数：2名

6.铸造技术员
岗位要求：男性，25—40周岁；
材料加工工程专业、材料成型与控制专业或机械设计等相关专业；
身体健康，志愿从事此项工作，服从公司安排。
薪酬待遇：面议
招聘人数：5名

7.炼钢技术员
岗位要求：年龄20-40岁，本科及以上学历，冶金工程及材料类相关专业；
工作仔细认真，责任心强，能适应炼钢车间生产条件优先考虑。
薪酬待遇：面议
招聘人数：2名

8.热处理工艺员
岗位要求：年龄20-40岁，本科及以上学历，金属材料相关专业； 
熟练掌握CAD、CAXA、solidworks绘图软件及相关办公软件；
工作仔细认真，责任心强，有热处理工艺设计相关的工作经历优先考虑。
薪酬待遇：面议
招聘人数：9名

9.液压设计师
岗位要求：本科及以上学历，液压设计相关专业；
5年以上液压专业设计研发工作经验； 
熟练掌握CAD、CAXA、solidworks绘图软件；
熟悉液压专业相关的国家规范、行业标准等；
需有油压机设计相关的工作经历。
薪酬待遇：面议
招聘人数：2名

10.机加工工艺员
岗位要求：本科及以上学历，机械设计制造或数控技术类专业； 
相关岗位3年以上工作经验，或者有大型机床实际操作5年以上工作经验；
能够独立完成大型铸锻件、结构件、复杂成套格鲁竞技 零部件的工艺编制，能够独立处理生产中突发技术问题；
熟悉新型刀具发展状况，并能够提出生产效率提高的可行性刀具方案；
熟练掌握CAD、CAXA、solidworks绘图软件；
熟练掌握西门子数控系统编程。
薪酬待遇：面议
招聘人数：4名

11.焊接工程师
岗位要求：本科及以上学历，焊接相关专业；
相关岗位5年以上工作经验，或者有金属结构制作3年以上焊接技术、工艺工作经验；
能够独立完成大型铸锻件、结构件、风电结构件、复杂成套格鲁竞技 零部件的焊接工艺编制，能够独立处理生产中突发技术问题；
熟悉国内锅炉压力容器、特种设备等相关焊接标准及质量体系；
熟练掌握CAD、CAXA、solidworks绘图软件及相关办公软件；
具有IWE（国际焊接工程师）证书者优先。
薪酬待遇：面议
招聘人数：2名

12.电气工程师
岗位要求：本科及以上学历，电气相关专业； 
5年以上电气设计和电气现场调试相关工作经验；
熟练掌握CAD、CAXA等电气绘图软件；
熟悉电气专业相关的国家规范、行业标准等。
薪酬待遇：面议
招聘人数：1名

13.能源管控技术管理员
岗位要求：大专及以上学历，电气等相关专业；
能够熟练使用office办公软件；
身体健康，志愿从事此项工作，服从公司安排。
薪酬待遇：面议
招聘人数：2名

14.审计员
岗位要求：25—35周岁，本科及以上学历；     
有三年财务会计或审计工作，熟练运用办公软件；
身体健康，志愿从事此项工作，服从公司安排。
薪酬待遇：面议
招聘人数：1名

15.成本会计
岗位要求：22—35周岁，大专以上会计相关专业；     
有两年以上工业会计工作经验，熟练运用办公软件；
身体健康，志愿从事此项工作，服从公司安排。
薪酬待遇：面议
招聘人数：1名

16.卫生员
岗位要求：男性，年龄22—35周岁，中专及以上学历；
有医生或者护士经验者优先；  
身体健康，志愿从事此项工作，服从公司安排。
薪酬待遇：面议
招聘人数：1名

17.内贸业务员
岗位要求：25—35周岁，大专及以上学历；     
市场营销相关专业；
工作踏实，态度诚恳，可适应出差者优先。
薪酬待遇：试用期3000元/月，试用期考核合格定岗后实行绩效考核工资6000-20000元/月；
缴纳五险一金。
招聘人数：1名

18.外贸业务员
岗位要求：25—35周岁，本科及以上学历；  
外贸英语相关专业；
有工作经验者优先。
薪酬待遇：试用期3500-5000元/月，试用期考核合格定岗后实行绩效考核工资6000-20000元/月； 
缴纳五险一金。  
招聘人数：2名

19.光谱技术负责人
岗位要求：25—35周岁，大专及以上学历；  
从事实验室工作十年以上，对实验室工作具有丰富的理论及实践经验；
熟悉实验室体系审核，认证工作；
熟练使用直读光谱试验机、氧氮氢试验机、荧光光谱试验机设备的使用、维护保养。
薪酬待遇：面议
招聘人数：1名

20.项目管理员
岗位要求：本科及以上学历，四级及以上英语水平，材料和机械专业者优先； 
良好的沟通协调能力，可进行基本的英语口语交流；
有责任心，身体健康，志愿从事此项工作。
薪酬待遇：面议
招聘人数：2名

21.焊接检验员
岗位要求：25—35周岁，中专及以上学历；
具备识图能力，会常规检验工具使用；
有焊接加工经验者优先；
有责任心，身体健康，志愿从事此项工作。
薪酬待遇：试用期2400-3000元/月，用期考核合格后参与公司绩效考核，4500-6000元/月；
缴纳五险一金。 
招聘人数：3名

22.质量策划员
岗位要求：相关岗位二年以上工作经验，熟悉并可以熟练使用质量工具； 
能够针对不同的铸锻件格鲁竞技 从工艺、工装等方面进行质量、效率的提升指导； 
熟知APQP、ISO、国军标等体系，可以根据体系要求编制各类质量文件。
薪酬待遇：试用期3500-4500元/月，试用期考核合格定岗后实行岗位工资4500-6000元/月； 
缴纳五险一金。  
招聘人数：2名

23.电工
岗位要求：男性，年龄35周岁以下，有两年以上电工安装、维修经验,具备识图能力，高中及以上文化； 
有责任心，身体健康，志愿从事此项工作。
薪酬待遇：试用期3500-4500元/月，试用期考核合格后参与公司绩效考核，7000-9000元/月；
缴纳五险一金。
招聘人数：3名

24.行车熟练工
岗位要求：年龄22—40周岁，初中及以上学历；   
一年以上行车驾驶经验； 
身体健康，志愿从事此项工作，服从公司安排。
薪酬待遇：试用期2600-3300元/月，试用期考核合格后参与公司绩效考核，5000元—8000元/月；
缴纳五险一金。
招聘人数：5名

25.机床熟练工
岗位要求：男性，年龄22-40周岁，初中及以上文化；
有2年以上大型数控机床操作经验；
身体健康，志愿从事此项工作，服从公司安排。
薪酬待遇：试用期4500元/月，试用期考核合格后实行计件工资制，7000元—20000元/月； 
缴纳五险一金。
招聘人数：不限

26.统计员
岗位要求：女性，年龄25—40周岁，高中及以上文化； 
熟练使用办公软件。 
身体健康，志愿从事此项工作，能吃苦耐劳。
薪酬待遇：试用期3300元/月，试用期考核合格后参与车间绩效考核，5000—7000元/月；
缴纳五险一金。
招聘人数：1名

27.编程员
岗位要求：男性，35周岁以下，大专及以上学历；
机械设计制造或数控技术类专业；
有工作经验者优先。
薪酬待遇：试用期3000-5000元/月，试用期考核合格后参与车间绩效考核，8000—15000元/月；
缴纳五险一金。
招聘人数：1名

28.喷漆工
岗位要求：男性，年龄25—40周岁，初中及以上文化；
一年以上喷漆工作经验，身体健康，志愿从事此项工作。
薪酬待遇：试用期4000元/月，试用期考核合格后实行计件工资制，8000元—20000元/月；
缴纳五险一金。
招聘人数：5名

29.装载机司机
岗位要求：男性，年龄25—40周岁，高中及以上文化，熟悉装载机车辆驾驶；
身体健康，志愿从事此项工作，能吃苦耐劳。
薪酬待遇：试用期3000元/月，试用期考核合格后参与公司绩效考核，5000—7000元/月；
缴纳五险一金。
招聘人数：1名

30.炼钢工
岗位要求：男性，年龄25—40周岁，高中及以上文化；
身体健康，志愿从事此项工作，能吃苦耐劳。
薪酬待遇：试用期3500元/月，试用期考核合格后参与车间绩效考核，6000元—10000元/月；
缴纳五险一金。
招聘人数：9名

31.炼钢辅助工
岗位要求：男性，年龄25—40周岁，初中及以上文化；
身体健康，能吃苦耐劳，志愿从事此项工作。
薪酬待遇：试用期3000元/月，试用期考核合格后参与公司绩效考核，5000—8000元/月；
缴纳五险一金。
招聘人数：7名

32.造型工
岗位要求：男性，年龄25—45周岁，初中及以上文化； 
身体健康，能吃苦耐劳，志愿从事此项工作。
薪酬待遇：试用期3500-4500元/月，试用期考核合格后参与公司绩效考核，6000元—12000元/月；
缴纳五险一金。
招聘人数：30名

33.维修工
岗位要求：男性，25—40周岁，初中及以上文化；   
两年以上焊接经验，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司安排。
薪酬待遇：试用期3500-4500元/月，试用期考核合格后实行计件工资制，6000元—10000元/月； 
缴纳五险一金。
招聘人数：2名

34.加热炉操作工
岗位要求：男性，年龄25—35周岁，初中及以上文化；
身体健康，能吃苦耐劳，志愿从事此项工作。
薪酬待遇：试用期3000元/月，试用期考核合格后参与公司绩效考核，5000—7000元/月；  
缴纳五险一金。
招聘人数：6名

35.炉号工
岗位要求：男性，年龄25—40周岁，初中及以上文化；
身体健康，能吃苦耐劳，志愿从事此项工作。
薪酬待遇：试用期3000元/月，试用期考核合格后参与公司绩效考核，5000—7000元/月； 
缴纳五险一金。
招聘人数：2名

36.锯床工
岗位要求：男性，年龄25—40周岁，初中及以上文化；
身体健康，能吃苦耐劳，志愿从事此项工作。
薪酬待遇：试用期3000元/月，试用期考核合格后参与公司绩效考核，5000—7000元/月； 
缴纳五险一金。
招聘人数：1名

37.取样工
岗位要求：男性，年龄25—40周岁，初中及以上文化；
身体健康，能吃苦耐劳，志愿从事此项工作。
薪酬待遇：试用期3000元/月，试用期考核合格后参与公司绩效考核，5000—7000元/月； 
缴纳五险一金。
招聘人数：1名        

38.气割工
岗位要求：男性，年龄25—40周岁，初中及以上文化；
身体健康，能吃苦耐劳，志愿从事此项工作。
薪酬待遇：试用期3500-4500元/月，试用期考核合格后参与公司绩效考核，6000—8000元/月； 
缴纳五险一金。
招聘人数：2名

39.压机司机
岗位要求：男性，30周岁以下，初中及以上文化；
身体健康，可以从事此项工作。
薪酬待遇：试用期3000元/月，试用期考核合格后参与公司绩效考核，6000—10000元/月；
缴纳五险一金。
招聘人数：1名

40.铆焊工
岗位要求：男性，年龄25—40周岁，高中及以上文化；
会识图能独立完成铆焊任务，能熟练操作手工焊、氩弧焊、能焊接探伤口，有焊接不锈钢经验及焊工证者优先。
薪酬待遇：试用期3500-4500元/月，试用期考核合格后实行计件工资制，6000元—12000元/月；  
缴纳五险一金。
招聘人数：6名

41.电焊熟练工
岗位要求：男性，25—40周岁；
两年以上焊接经验，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司安排。
薪酬待遇：试用期3500-4500元/月，试用期考核合格后实行计件工资制，6000元—12000元/月；  
缴纳五险一金。
招聘人数：20名

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